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<script>app2();</script>
<script>read2();</script> 次日上午，田中君与Brian 上午进行了最后一次谈话。
“Brian-san，我想你也明白，如果不是因为这件事在业界被传得沸沸扬扬，对公司的名誉造成很坏的影响，董事会也不会被迫做出撤销你职务的决定。新人到任前，一切由我暂时代管，Angela协助。希望你可以理解。大局为重嘛！不过，这里毕竟是你辛辛苦苦一手做起来的，如果你有什么要求，我们也会酌情考虑的。”
“田中君，对于公司的这次损失，我愿意负全责。但是我强烈建议公司全力保全运营部。因为这是近两年我们实践验证的最行之有效的监控方式。Monica为之花费了很多心血。从我们的客户反馈就可以看出来。现在我们V Travel虽然价格比竞争者高，却依然保持市场高占有率，就是因为我们售后服务是业内排名第一的。如果我们现在放弃已经成熟并行之有效的流程，公司的信誉会有不可估量的损失。”
“我十分钦佩你依旧以公司为重的精神。也明白这其中的利害关系。不过，我听说Monica-san是业界出了名蛮横霸道，才导致了现在的全体辞职，一发而不可收拾。当然，我也不想解散运营部而导致公司运作陷入困境。所以，如果你真想保全运营部，我们需要换一个管理方式。”
“你想撤了Monica?”
“我可以不撤她。但是我要加人进去换血。”
“你想加谁？”
“我打算从各部门抽调人手加入运营部进行重组。”
“你看中谁了？”
“预订部的Sherly， Purchasing的Wish，长程车的David。”
“Sherly是印度尼西亚人，对印尼团有帮助，而且她本身就是Team leader。可是她现在只做Part time，对运营部这种每天都高强度的运作并无益处啊？”
“就因为她是Part time，所以对于预订部来说，也是可有可无，愿意放人。”
“她本人要是反对呢？”
“你已经破天荒允许她做part time。如果不同意，那么公司就取消part time。当然她可以选择辞职。那正好我也多出一个headcount 招新人。”
“那Wish是Purchasing 的骨干，你觉得John会同意？”
“Purchasing 这一块现在已经很成熟了，其他人接手也很容易。而且，昨天她主动找我请缨。至于John-san，我不动他的Purchasing 就是对他的补偿了。”
“是吗？Wish主动请缨？不像她的风格啊！我一直以为她是没有野心的人。”
“我也很意外，不过昨天她表现得很决绝。我在她眼中看到一种常人没有的坚定。”
“她倒确实是个好人选。几个部门都待过，对于整个流程都很熟悉。对Monica也有所助益。可是长程车部的David 也算半个新人了。不知道Toni 愿不愿意放人。”
“新手投入不多，放人走并不难。现在这种状况，Toni应该也不会说什么。”
“好吧，我支持你的调整。”
会议结束后，Brian 把Monica 叫进他办公室。
“我和田中君谈过了。公司会全力保全运营部。”
“真的？谢谢您。”Monica如释重负。
“可是，他会抽掉其他部门的人到你这边。”
“谁？”
“Sherly，Wish和David。”
“Sherly 过来有什么用，出了名的懒人，难伺候！把她调过来就是在我这里插一根刺啊！”
“我知道谁都不想要她，田中君故意塞给你。又讨好了预定部。但至少她有印尼语言的优势，以后你的印尼团也有个保障。我听说Wish是主动请缨的。”
“哦，我跟她谈过，请她到我这里。她是我最想要的人。各方面都很熟悉，工作能力又强。我求之不得呢。”
“如果是这样，那就更好，这就当我最后一次帮你了。”
“什么？”尽管这已是不可避免的事实，Monica依旧感到十分震惊。
