新参者（03） (第1/1页)

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作者：大狗（hohodog）字数：3302

（三）小紫

今天又有个面试，不过这次是家还没成立的新公司。因为是家刚要成立的新公司，所以我也很随意的穿上梯恤跟牛仔裤就出门面试。

今天面试的地方更妙，是在一栋还在兴建中的办公大楼，一开始我还找不到入口，凭着大学时期曾经在工地打工的经验，加上一身随便的穿着像极了工地工人，让我闪过大楼大门的警卫视线（加上我又晒得黑黑，看起来像是工人吗？。穿西装打领带的人到工地就是很奇怪，一定会被警卫拦查。）

跟着工人坐上施工电梯来到１７楼，绕了绕终於到达整层楼唯一看起来有道正式大门的门口。我敲了门就进入，因为外面还在施工中，我不确定我敲门，里面的人会听到。

进入后，还是一个开放空间的状态，远远看到有张桌子，桌前有张办公椅，办公椅背对大门，面对外面的窗户，不过我从椅子下方看到有只脚，应该是有人翘脚坐在椅子上看窗外的风景，窗外清楚可见１０１大楼在不远处。

[不好意思，我是今天来面试的人]我对着椅背说话。

坐在椅子上的人似乎被我吓了一跳，椅子稍微晃动一下，然后慢慢转过来，椅子上坐着一个欧吉桑，年纪看起来大约５５-６０岁，是个成熟稳重的欧吉桑，讲话很低沉，动作很慢，尤其是看着我的履历时。

[请坐。你叫什么名字？]欧吉桑指着桌前一张木头椅子，虽然是木头椅子，但是看起来像是骨董椅，什么红梨木还是黄花梨之类的。反正我也买不起的那种。我用手稍微按压一下椅子确认可以坐人后，才坐下。

很奇妙的是欧吉桑先是看着资料夹的履历，然后手一直在一块平板上滑动。

一开始问我先前工作的内容，负责的项目，什么成功跟失败的经验，为何成功？为何失败？如果重新遇到会如何避免再次失败。

好像企业面试都喜欢问这些，不然就是问你为何会离开那家公司？你跟主管或是同事处的好不好？

然后第二阶段是相关产业的问题与见解，问我如果是单位主管或是执行者会怎么处理

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问题？

奇怪了，我没说我是来应徵主管的。

不过桑吉桑给的１０个提示内容，所结合形容的一家公司状况，听起来好像是我前一个工作的公司处境。

大概就是有公司发展的过程，因为景气也不错，所以业绩一直有成长，但毕竟发展到一个阶段后，会面临停滞，刚好又遇到不景气，所以业绩下滑，董事会不满意营收，所以公司开始换主管，换主管还是没法解决，所以开始裁员，劣币逐良币，造成恶性循环，好的人才一直走，留下的也不是不好，纯粹就是听话跟薪水低。

我回答是组织可以扁平化，但是人员必须经过筛选，而不是只因为薪水高就砍，而是要留下可用之兵，且砍掉的人事成本，不能完全省下来，必须有些是回馈给留下来的人。甚至可以考虑用技术股留人。这样把组织的菁英尽可能留下来，一旦又开始景气好转或是公司转型成功时，才不会又出现人力断层的窘境。

最后一个阶段是聊一些乱七八糟的问题，

例如我是怎么上来的？我怎样找到办公室的。甚至给我一张纸，要我画出如果未来这个面试空间要装潢，会怎样设计空间。

问我都做什么运动？（靠北！最近最常做的就是跟女人打炮跟跑步，我手臂的二头肌三头肌都是抱女人做火车便当体位变硬的。）

问我喜欢什么音乐？（最近喜欢听不同女人的淫叫声，高潮声。用肉棒跟用金手指，排列组合差

小穴跟菊花，四种组合的声音也是不同的。）

问我最近有去那里旅游？有看过什么电影？看过什么展览？

最后问的问题更奇怪，不过还好前阵子遇过几个奇女子，像是小芸跟良咩。加上小八，女神，大学妹……等等。

问我最近女性潮流的观察，女性消费主义的观察，听起来就是杂志写过的[女力].

最后也没问我希望的待遇之类的，反正等通知录取后再谈也不迟。

令我傻眼的是欧吉桑的结论竟然是中午用餐到了，他要去吃饭，[面试就这样了，有结果通知你。]

然后竟然比我先离开房间，一溜烟就不见人影。我李咧！

我跟着停工用餐的工人下楼，走到附近的咖啡厅，吃轻食。一杯咖啡，一个贝果。

[好巧啊~你怎会在这？]我坐在咖啡厅很里面的小圆桌，靠着柱子跟墙壁的角落。一个女生端着圆盘跟我打招呼。

是上周面试那家公司的女助理，靠在楼梯抽菸那位女生。

[我可以跟你一起坐吗？]她已经把圆盘放在圆桌上，屁股挤进来两人沙发椅。